Texto ilustrativo, sem valor legal.
1. Quem cuida dos dados
A PlusTime Retail Consulting e a consultoria que atende o seu supermercado. O canal para dúvidas e pedidos sobre dados pessoais será informado aqui (encarregado de dados, a definir).
2. O que coletamos
- Seus dados de acesso: nome, e-mail, cargo e supermercado.
- As respostas do diagnóstico, que descrevem a situação da empresa.
- Registros de uso: data, hora e endereço IP de cada acesso e de cada resposta, para segurança.
3. Para que usamos
Só para gerar o diagnóstico do seu supermercado, o parecer do consultor e o plano de ação. Não vendemos, não divulgamos e não usamos as respostas para publicidade. E-mails de conteúdo e novidades só com o seu aceite, que você pode retirar quando quiser.
4. Confidencialidade
As respostas são informação confidencial da sua empresa. Só a consultoria responsável vê; outros supermercados nunca veem. Qualquer uso em estudos ou eventos só acontece com números somados de várias empresas, sem identificar nenhuma delas, ou com a sua autorização por escrito.
5. Quem mais tem acesso
Os fornecedores de tecnologia que fazem a ferramenta funcionar (banco de dados, hospedagem e envio de e-mail), com contrato de sigilo e só para esse fim. O banco de dados fica no Brasil.
6. Como protegemos
Acesso por login pessoal, verificação em duas etapas para a equipe da consultoria, permissões por perfil, conexão criptografada, cópia de segurança diária e registro de quem acessou o quê. Se acontecer um incidente de segurança, avisamos você e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), como pede a lei.
7. Por quanto tempo
Enquanto o seu supermercado usar a ferramenta. Ao encerrar, você tem 30 dias para exportar os dados; depois eles são apagados, salvo o que a lei obrigar a guardar.
8. Seus direitos (LGPD, art. 18)
Confirmar se tratamos seus dados, acessar, corrigir, pedir a exclusão ou a cópia deles e retirar um aceite opcional.
9. O que pedimos a você
- Responda só se puder fornecer as informações do seu supermercado.
- Marque o que descreve a empresa. Não é preciso citar nomes de pessoas, CPF, salários ou dados de saúde de funcionários.
- Não compartilhe o seu link de acesso.